Власти региона рассказали, что делать, если работодатель не отпускает на карантин
30 марта 2020, 16:03
![Власти региона рассказали, что делать, если работодатель не отпускает на карантин Власти региона рассказали, что делать, если работодатель не отпускает на карантин](/upload/iblock/aea/aea3537b902239ecf7773f81ca994c55.jpg)
Если работодатель не отпускает работников на карантин, им следует обращаться с жалобами в трудинспекцию или прокуратуру. Об этом проинформировал оперштаб региона по коронавирусу.
«Несмотря на указания Президента и Правительства РФ, многие работодатели не торопятся отпускать работников на карантин из-за короновируса. Основной перечень нарушений:
Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию;
Не выполняют указания президента и грозят увольнением за прогул при невыходе на работу во время карантину по короновирусу;
Продолжают работу, иногда даже начиная продавать товары первой необходимости;
Не предоставляют оплачиваемые выходные, даже при наличии заявления работника.
Не надо писать никаких заявлений о предоставлении выходных дней. Обязанностью работодателя является соблюдение норм закона, издание приказа о предоставлении выходных дней на карантин по короновирусу.
Если вам работодатель отказывается предоставить выходные либо требует написать заявление об увольнении или отпуска за свой счет, необходимо обращаться:
Государственная инспекция труда в Калининградской области:
Телефон по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-12 или
Интернет-сервис олайнинспекция.рф
Прокуратура Калининградской области:
Телефон доверия: тел. (4012) 576-860», — говорится в сообщении оперштаба.